提升人物等级是变强的根本，这直接关系到你的武将能带多少兵，属性能有多高，以及关键的战法和兵书什么时候能解锁。游戏里没有传统的打怪刷副本，升级主要靠的是几个接地气的日常操作，理解并合理安排这些方法，你的升级之路就会顺畅很多。最基础也是最常用的方式就是扫荡和打地，你派队伍去攻打或者占领土地，打赢了就能拿到经验，土地等级越高，获得的经验也越丰厚。尤其是在开荒期，体力消耗减半，这个时候多去打高级地，升级效率会非常高。记得占领土地有数量限制，满了之后可以对已占领的土地进行扫荡，同样能稳定获得经验，这是前期建立等级优势最直接的手段。
除了老老实实打地，讨伐野怪也是一个不错的选择。它每次需要消耗体力和一个策书，不仅能拿到经验，还能随机获得一些资源或者打造装备的材料，算是一举两得。对于新手来说，野怪通常比同等级的土地守军弱点，可以用来测试自己队伍的强度，看看能不能挑战更高级的地。中后期往往会去讨伐高级野怪，主要是为了获取打造材料。另一个针对政治型武将的专属升级方法是委任，当你把那些内政能力强的武将，比如有政标签的，委任到城池的官职上，他们除了能提高资源产量，还会时间的流逝自动获得经验，虽然慢点，但完全不用你额外操作，适合慢慢培养那些辅助型的武将。
当你的君王殿升到7级，演武场功能就解锁了，这里面的练兵是后期培养新武将的核心方法。你可以花费一些铜币和30点体力，让武将训练一小时，结束后直接领取大量经验。单次练兵如果只上一个武将，他就能独享所有经验，升级最快；上多个武将则会平分经验。所以想快速拉起一个核心武将时，记得让他单独练兵。演武场本身的等级以及委任练兵使都能增加练兵获得的经验量，记得把这些加成利用起来。这个方法特别适合在开荒结束后，快速把新抽到的强力武将或者准备转型的二队拉到可用的等级。
游戏里还有一些其他获取经验的途径。比如和其他玩家对战，无论是攻城还是野外交锋，获胜后都能获得经验，而且到了45级之后，扫荡和讨伐给的经验就很少了，主要就得靠玩家之间的战斗来继续升级。完成游戏内的各种任务和活动，比如试炼、赛季成就等，也会给予不少经验奖励，这些零散的经验积少成多，千万别忽略了。用战功等资源偶尔也能兑换一些经验书道具，可以直接给武将增加经验，不过这种资源比较珍贵，一般建议用在关键时刻，比如让主力武将快速到达20级觉醒或者30级开兵书这样的质变节点。
要想升级效率高，光知道方法还不够，体力管理和资源分配才是背后的学问。武将的体力是有限的，要尽量避免体力溢出，尤其是睡觉前，尽量把体力消耗在扫荡或练兵上，这样醒来时体力又恢复了不少。前期开荒时，可以采用高带低的策略，用一个高级武将担任主将，带着两个低级武将去扫荡高级地，这样低级武将能安全地吃到大量经验，成长飞快。在选择打地目标时也要有规划，40级之前扫荡4到5级地性价比不错，40到45级这个阶段扫荡6级地通常最划算，经验多且战损相对可控。
升级是为了让武将变强，而变强不只看等级。武将每提升10级会获得10点自由属性点，记得根据武将的定位合理分配。等级达到20级且自带战法满级后，可以觉醒并解锁第三个战法位，这是战力的一次飞跃。所以你的目标不仅仅是把等级数字堆高，更是要围绕核心武将，规划好他们到达20级、30级这些关键节点的时间，从而解锁全部潜能。
