在游戏后期阶段角色培养的核心在于资源的高效分配和团队协同能力的最大化。后期培养的重点应集中在角色突破、天赋升级、圣遗物搭配以及武器选择四个方面。首先需要明确的是，后期资源相对稀缺，因此必须优先培养能够显著提升队伍整体战斗力的角色，尤其是那些具备高泛用性和强力辅助效果的角色。班尼特、行秋、香菱等四星角色在后期表现尤为突出，其培养优先级甚至超过部分五星角色。
后期圣遗物的选择与强化是提升角色强度的关键环节。不同于前期可以随意搭配，后期圣遗物必须严格遵循主词条优先、套装效果次之的原则。输出型角色应优先选择暴击率、暴击伤害为主词条的圣遗物，而辅助型角色则需根据其功能定位选择元素充能效率或生命值等属性。圣遗物副属性的优化往往需要大量时间投入，建议在确保主词条正确后再逐步完善副属性。黄金剧团、深境终曲等套装在特定场景下能发挥显著作用。
武器选择方面，五星武器并非绝对优于四星武器，关键在于武器特效与角色机制的契合度。部分四星武器如祭礼剑、西风剑等因其独特的充能效果，在实战中的表现甚至优于某些五星武器。武器的精炼等级也需根据资源情况合理分配，优先保证核心输出角色的武器精炼度。锻造武器在资源有限的情况下是性价比较高的选择，特别是对于新手玩家而言。
队伍搭配的合理性直接影响后期战斗的效率和舒适度。一个标准的后期队伍通常包含1名主C、1名副C、1名增伤辅助和1名治疗或护盾角色。元素反应机制仍然是队伍构建的核心考量因素，如火+水的蒸发反应、冰+水的冻结反应等经典组合在后期依然强势。角色的元素充能效率需要特别注意，确保关键技能能够循环释放。资源管理是后期培养中最容易被忽视的环节。建议建立明确的培养计划，将资源集中投入2-3个核心角色，避免平均分配导致的整体强度不足。
