高级招募是获取A级和S级忍者的主要途径，其核心机制是通过消耗特定道具或资源进行随机抽取。高级招募券是参与高级招募的基础道具，可通过金币购买、决斗场段位赛奖励、限时活动等多种方式获取。每次高级招募需要消耗一张招募券，系统每48小时会提供一次免费招募机会，但冷却时间较长。高级招募的奖池会定期轮换，S级忍者通常每4个月更新一次，A级忍者更新频率略高，这种周期性变化需要玩家提前规划资源储备。
参与高级招募时，资源分配策略尤为重要。由于高级招募具有保底机制，通常每50次抽取会稳定获得一组S级忍者碎片（5片），A级忍者则为40次抽取保底一组（4片）。这种机制意味着集中资源进行批量抽取比分散投入更有效率。新忍者上线时游戏往往会开放首付活动，即抽取达到一定次数（S忍100次、A忍50次）可额外获得对应忍者碎片，这是性价比最高的抽取时机。建议玩家平时积攒金币和招募券，优先在首付活动期间集中使用。
提升招募成功率需要关注道具组合使用。除基础招募券外，磐石、密封卷轴和秘贝等道具能额外增加成功率，这些道具可通过日常任务、竞技场和特殊活动获取。青蛙、鸣人面具等特殊道具虽然增幅效果有限，但叠加使用仍能提高整体收益。需不同道具的获取难度与效果呈正比，例如猪鹿蝶在特殊活动中产出且增幅显著，而医疗包虽日常可得但需要较大数量才能见效，玩家需根据自身资源储备合理选择搭配方案。
长期参与高级招募的玩家需要建立系统的资源管理方法。金币作为核心资源应优先保障首付活动的参与资格，日常可通过决斗场周胜、组织功勋兑换等稳定渠道积累。特权商店虽能直接购买已下架的忍者碎片，但需要VIP等级支持，对平民玩家而言更建议把握4个月的新忍者窗口期。高级招募本质上属于概率性玩法，保持稳定的资源获取节奏比短期大量投入更可持续，通过周期性参与首付活动配合免费抽取，能在较短时间内完成目标忍者的碎片收集。
